با وجود اینکه کارفرمایان برای بیمه کارگران شرکتی و پیمانکاری حق بیمه بیکاری پرداخت می کنند، اما این کارگران تنها در زمان اجرای پروژه می توانند در صورت نیاز از بیمه بیکاری استفاده کنند و پس از اتمام پروژه، آنها دیگر مشمول دریافت خدمات صندوق بیمه بیکاری نمی شوند.
به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، در حال حاضر برای بیمه هر مشمول قانون کار کارفرمایان موظف به پرداخت 23 درصد حق بیمه برای کارگران هستند و سهم کارگر نیز پرداخت 7 درصد حق بیمه است. 3 درصد از رقم پرداخت شده کارفرمایان مربوط به صندوق بیمه بیکاری است که در مواقع مورد نیاز کارگران بتوانند از آن استفاده کنند.
3درصد حق بیمه بیکاری در حال حاضر از کارفرمایان تمامی بخش ها دریافت می شود. با وجود اینکه در حال حاضر حدود 200 هزارنفر از صندوق بیمه بیکاری مستمری ماهیانه دریافت می کنند، اما منابع این صندوق دچار کسری و مشکلات فراوانی است.
یکی از دلایل عمده وجود مسائل مالی در صندوق بیمه بیکاری، عدم حمایت به موقع دولت از این صندوق است چون علاوه بر کارفرمایان، دولت نیز باید منابع مالی برای اختصاص به این صندوق پیش بینی کند.
در حال حاضر، 5 کمیته در زمینه تدوین مقررات جدید بیمه بیکاری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شده است که تغییر شرایط پرداخت بیمه بیکاری را دنبال می کند.
برخی مقامات کارگری می گویند بر این موضوع که فرد استفاده کننده از منابع صندوق بیمه بیکاری باید هر زمان و برای هر شغلی که به وی پیشنهاد می شود، آماد باشد معتقدند این مسئله باعث فشار به نیروی کار برای پذیرش مشاغل نامناسب می شود. به عنوان نمونه ممکن است فردی مجبور شود شغلی را بپذیرد که کیلومترها با محل سکونت وی فاصله داشته باشد.
ابوالفضل فتح الهی با بیان اینکه با وجود شرایط دشوار پرداخت بیمه بیکاری به کارگران، برخی گروه های کارگری مانند نیروهای شرکتی و پروژه ای اساسا امکان دریافت خدمات صندوق بیمه بیکاری را ندارند گفت: در حال حاضر، نیروهای شرکتی نمی توانند از منابع این صندوق بهره مند شوند.
نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: نیروهای پروژه ای و پیمانکاری تنها در زمانی که قرارداد دارند و مشغول انجام پروژه هستند، امکان دریافت بیمه بیکاری دارند.
فتح الهی ادامه داد: به عنوان نمونه در اجرای یک پروژه راهسازی اگر کارگری به هر دلیلی مجبور به استفاده از مستمری بیمه بیکاری شود، این امکان برای وی فراهم می شود و با وجود اینکه کارفرما حق بیمه بیکاری وی را می پردازد، اما پس از تمام قرارداد فرد و یا اتمام پروژه؛ دیگر این کارگران شرایط استفاده از صندوق بیمه بیکاری را از دست می دهند.
وی خاطرنشان کرد: وجود این شرایط برای کارگران شرکتی، می تواند مسائل معیشتی و مالی فراوانی برای آنها در زمان بیکاری فراهم کند.
3درصد حق بیمه بیکاری در حال حاضر از کارفرمایان تمامی بخش ها دریافت می شود. با وجود اینکه در حال حاضر حدود 200 هزارنفر از صندوق بیمه بیکاری مستمری ماهیانه دریافت می کنند، اما منابع این صندوق دچار کسری و مشکلات فراوانی است.
یکی از دلایل عمده وجود مسائل مالی در صندوق بیمه بیکاری، عدم حمایت به موقع دولت از این صندوق است چون علاوه بر کارفرمایان، دولت نیز باید منابع مالی برای اختصاص به این صندوق پیش بینی کند.
در حال حاضر، 5 کمیته در زمینه تدوین مقررات جدید بیمه بیکاری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شده است که تغییر شرایط پرداخت بیمه بیکاری را دنبال می کند.
برخی مقامات کارگری می گویند بر این موضوع که فرد استفاده کننده از منابع صندوق بیمه بیکاری باید هر زمان و برای هر شغلی که به وی پیشنهاد می شود، آماد باشد معتقدند این مسئله باعث فشار به نیروی کار برای پذیرش مشاغل نامناسب می شود. به عنوان نمونه ممکن است فردی مجبور شود شغلی را بپذیرد که کیلومترها با محل سکونت وی فاصله داشته باشد.
ابوالفضل فتح الهی با بیان اینکه با وجود شرایط دشوار پرداخت بیمه بیکاری به کارگران، برخی گروه های کارگری مانند نیروهای شرکتی و پروژه ای اساسا امکان دریافت خدمات صندوق بیمه بیکاری را ندارند گفت: در حال حاضر، نیروهای شرکتی نمی توانند از منابع این صندوق بهره مند شوند.
نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: نیروهای پروژه ای و پیمانکاری تنها در زمانی که قرارداد دارند و مشغول انجام پروژه هستند، امکان دریافت بیمه بیکاری دارند.
فتح الهی ادامه داد: به عنوان نمونه در اجرای یک پروژه راهسازی اگر کارگری به هر دلیلی مجبور به استفاده از مستمری بیمه بیکاری شود، این امکان برای وی فراهم می شود و با وجود اینکه کارفرما حق بیمه بیکاری وی را می پردازد، اما پس از تمام قرارداد فرد و یا اتمام پروژه؛ دیگر این کارگران شرایط استفاده از صندوق بیمه بیکاری را از دست می دهند.
وی خاطرنشان کرد: وجود این شرایط برای کارگران شرکتی، می تواند مسائل معیشتی و مالی فراوانی برای آنها در زمان بیکاری فراهم کند.
نظرات :
شما می توانید اولین نفری باشید که برای این مطلب نظر می دهید.