مذاکرات برای ادغام هوندا و نیسان که در ابتدا با خوش‌بینی آغاز شده بود، به شکست انجامید. اکنون نیسان باید برای جلوگیری از ورشکستگی و یافتن شریک جدید، به دنبال تدابیر فوری و سخت‌گیرانه‌ای باشد. مدیران و حسابرسان این شرکت تصمیم گرفته‌اند تعطیلی کارخانه‌ها و اخراج کارکنان را به‌عنوان یکی از راهکارهای اصلی برای حفظ این خودروساز ژاپنی انتخاب کنند.
بورس24 : مذاکرات برای ادغام هوندا و نیسان که در ابتدا با خوش‌بینی آغاز شده بود، به شکست انجامید. اکنون نیسان باید برای جلوگیری از ورشکستگی و یافتن شریک جدید، به دنبال تدابیر فوری و سخت‌گیرانه‌ای باشد. مدیران و حسابرسان این شرکت تصمیم گرفته‌اند تعطیلی کارخانه‌ها و اخراج کارکنان را به‌عنوان یکی از راهکارهای اصلی برای حفظ این خودروساز ژاپنی انتخاب کنند.
طبق برنامه‌های جدید نیسان، این شرکت قصد دارد تا آوریل ۲۰۲۵ که سال مالی جدید این شرکت آغاز می‌شود، حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر از کارکنان خود را اخراج کند. این کاهش نیرو به معنای کاهش تعداد کارکنان نیسان به ۵ هزار و ۳۰۰ نفر خواهد بود. علاوه بر این، برنامه‌های نیسان شامل اخراج هزار و ۲۰۰ نفر دیگر تا آوریل ۲۰۲۶، سال مالی آینده، است. همچنین، نیسان برنامه‌ریزی کرده است که ۲ هزار و ۵۰۰ نفر را از طریق برنامه جدایی داوطلبانه و حذف موقعیت‌های شغلی کاهش دهد.
این تصمیمات به‌ویژه در شرایطی که صنعت خودروسازی در سراسر جهان با چالش‌های زیادی از جمله بحران قطعات و افزایش هزینه‌ها مواجه است، تأثیرات عمده‌ای بر آینده نیسان خواهد گذاشت. در این میان، تولید خودروهای نیسان نیز به میزان قابل‌توجهی کاهش خواهد یافت. طبق اعلام شرکت، تولید این شرکت تا آغاز سال مالی ۲۰۲۶ حدود ۲۰ درصد کاهش خواهد داشت و در نهایت نیسان به‌جای تولید ۵ میلیون دستگاه خودرو در سال جاری، تنها ۴ میلیون دستگاه تولید خواهد کرد. این تغییرات نشان‌دهنده وضعیت بحرانی است که نیسان در آن قرار دارد و نیاز به تصمیمات سخت‌گیرانه را ضروری می‌سازد.
نظرات :
شما می توانید اولین نفری باشید که برای این مطلب نظر می دهید.