تفاوت دریافتی مدیران و کارمندان در دنیا

خراسان/ بر این اساس آمریکا، سوئیس و آلمان در صدر قرار دارند. این اختلاف عمدتاً ناشی از نظام سرمایه داری و ضریب نفوذ نظام بانکی است. ضمن این که حفظ صندلی این مدیران به افزایش سودآوری شرکت ها بستگی دارد. با این حال فیش های حقوقی منتشر شده اخیر در داخل کشور نشان می دهد که این حقوق ها در بخش های کم ریسک دولتی، توانایی رقابت با حقوق مدیران تراز اول بخش خصوصی دنیا را دارند.